De plek waar mijn carrière als “Young professional” is begonnen. In het verleden heb ik eerder stages gelopen alleen niet eerder een zo speciaal als deze. Als stagiair heb ik hier zelf ook een groot aandeel in, maar er gaat ook veel dank uit richting de mannen van WGROW. Met hun hulp en faciliteiten hebben we er samen een groot succes van kunnen maken. In deze blog ga ik meer vertellen over wat WGROW inhoudt, hoe het ooit is begonnen en wat het nou zo effectief en interessant maakt.
Wat is WGROW?
De geboorte van WGROW dateert terug naar 1 januari 2023. Inmiddels is dit bedrijf 2 jaar oud maar heeft het enorme groei gekend. Zo is het inmiddels 15 man sterk en heeft het diverse klanten geholpen en een aantal kantoren versleten.
Het concept is ooit bedacht aan de keukentafel van de CEO. Er was geen dienstverlener die op alle gebieden van bedrijfsvoering een duurzame oplossing kon bieden voor groeipijn. Aan deze keukentafel in het WGROW-model ontwikkeld waar wij nu meewerken. Een holistisch model dat de takken Finance, HRM, Recruitment, Health en Marketing & Communicatie weet te verbinden.
Het idee is simpel, wanneer je bedrijf groeit doet het dit op verschillende vlakken. Alleen doen ze dit nooit allemaal even snel, hier helpen wij. Wanneer het bedrijf groeit heb je misschien meer handjes nodig. Onze afdelingen HRM en Recruitment helpen hier bij. Heb je genoeg mensen maar is de omloopsnelheid niet goed genoeg? Dan gaan we werken aan de Marketing & Communicatie voor een betere branding. Voor alle uitdagingen hebben we een oplossing.
Diensten van WGROW:
- Finance: WGROW ondersteunt organisaties met diensten zoals Business Control, Financial Control, Project Control, Business Intelligence en administratieve hulp. Deze diensten zijn gericht op het optimaliseren van financiële processen en het verbeteren van de financiële gezondheid van de organisatie.
- HRM: Op het gebied van Human Resource Management biedt WGROW ondersteuning bij de Employee Journey, onboarding, performance management, ontwikkeling en zorg voor medewerkers. Het doel is om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren die bijdraagt aan het welzijn en de groei van medewerkers.
- Recruitment: WGROW helpt bij het ontwikkelen van recruitmentstrategieën, werving en selectie, outplacement, outsourcing en interim-support, evenals procesoptimalisatie. Hierdoor kunnen organisaties effectief talent aantrekken en behouden.
- Health: Het bedrijf richt zich op de organisatorische, fysieke en mentale gezondheid van medewerkers, gedrag en duurzame inzetbaarheid. Dit omvat het bevorderen van een gezonde levensstijl en het creëren van een ondersteunende werkomgeving.
- MarCom: WGROW biedt diensten op het gebied van employer branding, corporate identity, interne communicatie, reputatiemanagement en eventmanagement om de communicatie en marketingstrategieën van organisaties te versterken.
Werkwijze:
WGROW werkt met een flexibel abonnementsmodel, variërend van 8 tot 40 uur per week, afhankelijk van de behoeften van de klant. Elk abonnement biedt toegang tot een WGROW Business Partner en een roadmap op basis van een organisatiescan. Daarnaast zijn er opties zoals een strippenkaart, uurtje-factuurtje en projectmanagement beschikbaar.
Team en Samenwerking:
Het team van WGROW bestaat uit Business Partners met diverse expertises. Door kennisdeling binnen het team kan WGROW over afdelingsgrenzen heen kijken en duurzame oplossingen bieden die bijdragen aan de groei van de organisatie.
Door op deze manier samen te werken kunnen wij de klant het complete plaatje bieden. Ook is dit als werknemer ontzettend aantrekkelijk aangezien je over ontzettend veel nieuw dingen leert buiten je eigen vakgebied.
Wil je meer weten over WGROW? Bekijk hier de website. Meer weten over mijn taken bij WGROW? Klik dan hier.

Geef een reactie